人を動かし、人を育成する極意とは?
職場の管理職になると、自分の仕事はもちろん、
部下を動かし育成するという仕事が主たる任務になってまいります。
そのために
たくさんの人を動かしたその道の達人の教えによれば
やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、ほめてやらねば人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。
山本五十六(元帥海軍大将)
2019年05月22日 | Posted in 日々の生活で思ったこと | | Comments Closed